目次
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***「労働生産性革命を起こす」***を企業ミッションに掲げ、AI技術を軸に複数事業を展開。
優秀人材とAI技術を強みに積極的な事業展開を行い、***「日本を代表する企業」***を目指す。
採用率2%以下の高い倍率を維持しながら前年比300%成長を実現。
▼ 在籍インターン生 東大28名、慶應13名、早稲田12名、一橋7名、東京科学大3名、etc…
外資系のような実力主義・風通しのよさに加え、チーム全体で目標にコミットするベンチャーならではの一体感・熱量があるカルチャー。
Work Hard, Play Hardなメンバーが多く、仕事中はプロとして本気で取り組み、仕事外では部活動や懇親会など社内交流も活発。
「人的資本経営」に注力しており、高い採用倍率で入社したメンバー一人ひとりの成長のために徹底的に向き合うのが特徴。戦略コンサル出身経営陣監修の充実した研修環境、日々のハイレベルなフィードバック、高難易度な仕事を通じ、どこでも通用するプロフェッショナルを育成する。
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日本を代表する大手企業に対して戦略コンサルティング~AI実装まで一気通貫で提供。 従来のファームの数倍以上の企業価値向上インパクトを実現し、コンサルティング・SI市場（市場規模10兆円）で業界No.1を目指す。